ネットスカウト選びのコツ【永久保存版】

愚か者とペテン師が蔓延るソーシャルメディアの時代で

この世界には珍しい真実を語る

どうも。米（よね）です！
今回はスカウト選びのコツについて夜職9年目の
経験を元に皆さんに解説していきたいと思います。

まず、そもそもなぜスカウトを使うのか？
スカウトを通すメリット、デメリットは
なにかを詳しく、客観的に話していきたい。

それらを踏まえてネットスカウトを選ぶ際の
コツを紹介するので是非参考にしてみてください。

今回の内容はぶっちゃけていて、長いです。
長文が苦手な方はお戻り下さい。

【メリット】①〜③

① 求人サイトに騙されずに済む

経験者であればわかるように
ナイトワークの求人サイトには
嘘の条件が平気で記載されています。
というよりもほとんどが嘘で固められていると
言っても過言ではない状況です。
「在籍保証」「入店祝い金」など
情報弱者と思われる求人サイトからの
問い合わせで来た女性に対してそのように
誠実に対応する風俗店などないに等しいです。
それはもはや昼職の求人サイトにも同様に言えます。
そこで活用できる存在がスカウトマン。
仕事のできるスカウトマンであれば
どこの店舗が
「稼ぎやすいのか」「悪質ではないのか」「穴場なのか」「女の子の色に合っている店舗なのか」
を把握しており女の子を守り
より稼ぎやすい環境を提供してくれます。
感覚的にはマネージャーのような存在です。

②トラブルの解決や単価交渉など

夜の仕事に付きものである
“トラブル”はなるべく避けたいものです。
在籍を辞める際にパネルを落とすのは
スカウトマンの仕事。
特に出稼ぎなんかは自分だけの判断で
決めないことをおすすめします。
出稼ぎの場合
もしも女の子１人で行ったとしたら
なんの後ろ盾もなく舐められることも多いです。
「記載されてた条件を満たしていなかった」
「お客様からのアンケートが悪かった」
などと難癖つけて保証割れ分を
支払われないケースが後を絶たないからだ。
保証割れしてる時点で印象も悪くリピートも
見込めない女性に何万円も支払いたくないのが
風俗店の本音だろう。
逆に同じ店舗でもスカウトを通した場合だと
「このスカウトはいい女の子を紹介してくれるからなるべく嫌われたくない」「このスカウト会社を敵に回したくない」
という理由から保証割れをした場合でも
支払うケースが多いです。
もちろん誠実な風俗店なんて存在しない
と言っているわけではない。
その中でタイムリーな稼働状況や
優良店を幾つも知っているのが
良いスカウトマンの特徴であり最大のメリットです。
単価交渉や特別な条件などを要求したい場合も
スカウトを使うことで通りやすくなります。

③稼げるお店やコツを教えてくれる

夜の仕事に関してプロフェッショナルである
スカウトマンは女の子の稼ぎが自分に直結する為
稼ぐためのノウハウを知っています。
僕の主観からするとスカウトに相談するよりかは
お店のスタッフや店長などに相談した方がよい。
もしお店のスタッフに話しづらかったら
担当スカウトにどうすれば稼ぎが上がるか
相談するといいでしょう。
その際、適当な返しや的外れな回答が返ってきたら
そのスカウトはあなたに相応しくないと言えます。

【デメリット】①〜③

①クソスカウトとマッチングする可能性がある

これがスカウトを使う最大のデメリットでしょう。
そもそも「クソスカウト」の定義はなにか？
人によって様々ですが僕の思うクソスカウトは

・業界の知識が無さすぎる
・嘘をつく（目先の利益の為）
・頭が悪い

これらが該当すると思います。

個人的に感じてることがあって業界の知識に関して
素人に毛が生えたレベルの連中が多すぎます。
それどころか近年、スカウトはTwitterで
それらしいアカウントを作ってしまえば
どんな奴でもある程度はできてしまう時代になった。
自称「業界No.1スカウト」
自称「プロダクション代表スカウト」
などと適当な経歴をプロフィールにつらねた
連中は腐るほど見てきました。
ネットスカウトが主流になった初期においては
旨すぎる嘘の条件を提示してくる（誰でも保証10万など）
悪質店に出稼ぎで飛ばしLINEブロック
アカウント削除を繰り返すスカウトが沢山いた。
そんな旨すぎる話には乗ってはいけない。
ナイトワークの求人サイトも嘘ばかり、
スカウトマンも嘘ばかり、それでは困りますよね。
そこをどう見分けるかのコツは後に述べていきます。
では、なぜ嘘をつくスカウトが多いのか？
理由はシンプルです。
「騙される女性が多い」からです。
もう一つ理由にあげられるのは
スカウトがシンプルに知識不足でわからないので
口から出任せで女性に説明してしまうパターンである。
一度お仕事を任せたスカウトだから引き返すのも
面倒というのも事実、うやむやにされて
終わることも多いのではないでしょうか？
勘のいい女性が増えてくれればいいものの
残念ながら現状はそうではない。
フォロワーが多い、バズっている
アマギフを配っている、宣伝されてる
からと言って簡単に信用していいものでもない。
それらが虚像である可能性だってあるからだ。

②スカウトバックが発生する為、雇用の単価が高い

この辺りに触れてるスカウトマンは見たことないが
店舗側の人間としてもここに触れておこう。
この業界の疑問でよく耳にする
「スカウトを通すと女性の給料から差し引かれる」
これは間違いです。むしろ逆のパターンはあります。
しかし、スカウト紹介のＡ子さんが居るとしましょう。
次の日に、見た目も中身もすべて同じ
一般求人から応募してきたＢ子さんが来ました。
お店としてはどちらを優先して仕事を回したら
経費削減になるかと考えたら、Ｂ子さんになります。
理由はＡ子さんには紹介料が発生するからです。
ここを勘違いしてる女の子やスカウトマンが
「スカウトを通すと女性の給料から差し引かれる」
と思っているのであろう。
厳密に言うと差し引かれるのではなく
優先度が下がるケースもあるということです。
繁盛しているお店ではスカウトバックは必要経費だと
考えてる場合がほとんどですが
経営状況が苦しいお店や
ギリギリの状態で運営している場合
むしろスカウトを通して入ることは
デメリットになります。

③スカウトが紹介可能な店舗しか紹介されない

世の中には数多くの夜のお店がありますが
スカウトを使わないグループも存在します。
もし、自分に合いそうで気になったお店があった
としてもスカウトの持つ契約店舗じゃなければ
一生紹介されることはないでしょう。
スカウトを使わない系列でも
いいお店はもちろんあります。

ここからが本題

【ネットスカウトを選ぶコツ】

ここが一番難しいところ。
優秀なスカウトマンが担当にいれば
間違いなく女の子の稼ぎは上がります。
しかし選択を間違えてしまえば
逆効果になってしまいます。
スカウトの仕事が無くならないのは
需要があるからだと理解して頂きたい。
LINEの登場によってWILLCOMが淘汰されていった
のは無料通話に月額が要らなくなったからです。
僕が言いたいのは「SNSの集客が上手い」
「ブランディングが上手い」のと
「スカウトマンとしての能力値が高いか」は
全く別物だということ。
本当にそれでいいのだとしたらフォロワーの多い
風俗嬢さんからアカウントを買い取りネカマを量産し
転生してアマギフ配って宣伝させれば終いである。
それに気付けなければ情弱そのものでしょう。
ここから良いネットスカウトを選ぶコツを
７つ紹介していくので是非参考にしてください。

①その業種の分野において知識があるか見極める
AVだったらAVの専門知識
風俗だったら風俗の専門知識
キャバクラだったらキャバクラの専門知識
「出来るスカウトマン」だと
ひっくるめて考えがちだが
全てバラバラだということです。

②ツイートをしっかり見る
ツイートではいくらでも嘘をつけるが
しっかり見ることでボロが確認できたりします。
例えば「絶対〇〇万円稼せげます！」などと
言い切ってしまうスカウトはNGです。
この業界に絶対はありません。
「アベ〇万円」などのツイートも危険。
当たり前ですが女の子によって変動するものなので
それは適当な発言に過ぎません。
業界のことをあまり理解できていない証拠です。

③胡散臭いかどうか
かなり漠然とした表現になってしまうが
意外と大事です。女の勘は鋭い。
取り繕っているアカウントが多すぎる中で
本当に良いスカウトを見つけるのは難しいが
ダメなスカウトを判断するのはわりと簡単で
なんか怪しいと感覚で思ったら要注意です。

④Twitterで長い間活動してるか
入れ替わりの激しいこの世界。
コロナ禍で長くTwitter活動ができている時点で
路上にせよSNSにせよ生き残っている証拠で
スカウトとしての力がある確率が高いです。
※転生垢も多いのでアカウント開始日は重要ではない

⑤偉そうではないか
優秀なスカウトであればあるほど
この業界で女の子がいかに大変かを理解しています。
偉そうな人はアカウントにも滲み出ます。
元々の性格も関わってくるが
共感能力が低いのでおすすめしません。

⑥ランクの高い女性しか対応しない
ランクの高いハイスペックの女性の場合は
その子の実力で稼いでくれるケースが多く
簡単に高額明細を持ってきてくれます。
それを素材にあたかも店舗の稼ぎ目安として
SNSに宣伝するスカウトも多いです。
女の子はもちろん運営側からしても困りますし
それはスカウトの本来の能力とは無関係です。

⑦電話ができるか、会えるか確認する
本当に忙しいスカウトマンになると会うことは
難しいが通話くらいは誰でも可能でしょう。
女性になぜこの店舗が良いのか
文章だけでなく口頭でも
しっかり説明できるくらいではないと
使えるスカウトかどうか怪しいです。
女性の収入upを考えた場合
やはり文章だけのやり取りでは
判断材料が足りないため積極的に
面談や通話を希望するスカウトは
仕事慣れもしていて信憑性が高いと言えます。

まとめ

今回はこのブログを読んでくれた人へ
僕の知識をシェアする内容でした。
平成の時代から、店舗運営側＋スカウト会社と
仕事をしてきた立場なので
他にも知りたいことがあれば質問箱や
LINE追加などでなんでも聞いてください。
SNSが主流の時代になってからは
エリアに縛られず女性がスカウトマンを
選べる環境になりました。
その反面で本当に能力のあるスカウトかの判断が
難しくなったとも言えます。
現代ではいかに頑張って働くかではなく
いかに賢く働くかが重要です。
効率よく稼ぐための一番の近道は
まずは環境の良いお店を見つけることです。
スカウトはあくまでもツール。
依然不景気の日本ですが
令和の時代では稼ぎ方も様々あります。
あなたにはあなたの才能があり
ふさわしい報酬を受け取る権利がある。
どんな人生を歩んでいようとも
自分で結果を変えれることを自覚してほしい。